Социальная организация у медоносной пчелы. 

  Многие виды насекомых характеризуются той или иной степенью социальности, но наиболее сложными и хорошо изученными являются сообщества медоносных пчел и муравьев. В качестве единицы социальной организации здесь выступает семья.

Пчелиная семья обычно состоит из размножающейся самки (матки) и ее дочерей. (Самцы появляются лишь время от времени, и их вклад в жизнь семьи ограничивается оплодотворением новых маток.) Семья контролирует развитие потомства матки, определяя таким образом «касту», к которой будет относиться каждая новая особь. Колония медоносных пчел может включать до 80 000 особей, организованных в сообщество при помощи феромонов. Самка спаривается только однажды, но сохраняет в организме сперматозоиды, которыми оплодотворяются сотни яиц, откладываемых ею за 7-8 лет жизни. Из яиц вылупляются личинки, заботу о которых принимают на себя рабочие пчелы. Когда численность колонии превышает определенные пределы, матка откладывает неоплодотворенные яйца, из которых развиваются трутни (фертильные самцы), в дальнейшем оплодотворяющие маток новых колоний. Путь же развития оплодотворенного яйца-до матки или до рабочей пчелы-определяется составом пищи, которую получает личинка. В первые две недели жизни рабочая пчела обычно исполняет роль няньки, подготавливая камеры для новых личинок и занимаясь их кормлением. После этого круг ее обязанностей меняется: она чистит соты, выделяет необходимый для их строительства воск и охраняет улей. Последние 5-6 недель жизни пчела собирает нектар и пыльцу вне улья.
Как и следовало ожидать, такая сложная общественная организация у медоносных пчел предполагает активное использование развитой системы коммуникации. Карл фон Фриш, удостоенный Нобелевской премии совместно




Рис. 24.19. Страницы жизни медоносной пчелы. Вверху слева. Рабочие пчелы вокруг матки (е центре фото) (Carolina Biol. Supply Comp.). Вверху справа. Пчела-вентилятор. Стоя на передних лапках, пчела крыльями распыляет феромоны, выделяемые железой, расположенной на брюшке (Biophoto Associates). Внизу слева. Пчела-фуражир за работой (Carolina Biol. Supply Comp). Внизу справа. Рой пчел на дереве (Biophoto Associates. N. Н. Р. А.).
с Н. Тинбергеном и К. Лоренцом, обнаружил, что пчела-фуражир, вернувшись после успешного полета, «танцует» на сотах; этот танец мобилизует других пчел на полет за взятком и указывает им, как найти новый источник пищи. Феромоны помогают пчелам отличать собственный улей от всех прочих, а также служат «дорожными знаками» и сигналами тревоги. Феромоны, выделяемые маткой, регулируют поведение рабочих пчел таким образом, что они держат всех личинок на «диете», приводящей к развитию только рабочих пчел; поэтому в улье бывает всегда только одна матка. Так продолжается до тех пор, пока улей не станет перенаселенным. Тогда матка прекращает секре-

тировать этот феромон, и рабочие пчелы начинают выращивать фертильных самок. В конце концов новые самки покидают родной улей, выделяя при этом специальный феромон, привлекающий рабочих пчел. Рой находит себе временное пристанище, где может оставаться несколько дней, пока разведчики подыскивают подходящее место. Вернувшись, разведчики «танцем» указывают расположение места, пригодного для заселения.

Энергичность танца свидетельствует о достоинствах найденного гнезда. Его осматривают и другие рабочие пчелы, и со временем, когда все разведчики «выскажутся» в пользу одного и того же места, рой перемещается туда. Подобный метод принятия единодушного решения удивительно напоминает некоторые действия людей.
Социальные структуры у позвоночных. У большинства позвоночных, подобно пчелам и муравьям, группы состоят из особей, объединенных родственными связями, однако организация таких групп совершенно иная. Обычно группа состоит из лидера (как правило, самца), его самок и их потомства. Члены групп у позвоночных способны идентифицировать каждую особь в группе, что. вероятно, не под силу насекомым.
Индивидуальные качества в значительно большей степени влияют на роль особи в группе позвоночных, чем у насекомых. В иерархии доминирования у позвоночных ранг особи может снижаться с возрастом или в результате прогрессирующей слабости животного. В одном стаде павианов, например, смену лидера наблюдали 5 раз за 2 года. Однако положение в иерархии определяется не только размером и боеспособностью особи. У многих видов (вероятно, у большинства приматов) высокий социальный ранг матери обеспечивает ее потомству первые шаги вверх по иерархической лестнице (так как самки борются за привилегии своих детенышей, и эффективность этой борьбы тем выше, чем выше ранг матери).
Адаптивное преимущество социальной иерархии заключается, но всей вероятности, в том, что она частично спасает от вредной конкуренции между родственниками (например, от сражений) и обеспечивает такой способ распре-

Рис. 2-4.20. Группы у mhoi их общественных выбирать себе napiHepa, пищу и все остальное, живоI пых, как и у них индийских обезьян, opiа- Положение особи в иерархии может меняться [штопаны по принципу иерархии доминнрова- в течение года несколько раз. пня Доминирующая особь имеет право первой


деления, что в периоды голода (или недостатка любых других ресурсов) часть особей получает достаточно пиши, чтобы выжить. В противном случае, когда все особи влачат полуголодное существование, группа может оказаться на грани гибели, как это бывает у пчел. В группах, состоящих из кровных родственников, отбор может идти в направлении проявлений альтруизма: если генотипы особей близки, то животное, своей гибелью способствующее выживанию родича, реально обеспечивает тем самым сохранение своих генов в будущих поколениях. С точки зрения эволюционного успеха самцы представляют несколько меньшую ценность, чем самки (так как именно самки выращивают потомство), поэтому в периоды голода в первую очередь страдают самцы низкого социального ранга: они либо погибают от истощения, либо изгоняются из группы.
Социальные организации животных, как и вес в живой природе, отбирались в эволюции постольку, поскольку они способствовали успеху размножения. Волк или морской слон, например, могут оставить больше потомков, будучи членами примитивной социальной структуры, чем отдельная особь. Коль скоро такая структура возникла, начинается отбор в направлении совершенствования взаимодействий при охогс, обороне и выращивании потомства, а также коммуникации, без которой взаимодействие невозможно. 

Еще по теме Социальная организация у медоносной пчелы. :

1. РАЗДЕЛ I. МОРФОЛОГИЯ МЕДОНОСНОЙ ПЧЕЛЫ
2. РАЗДЕЛ II. АНАТОМИЯ И ФИЗИОЛОГИЯ МЕДОНОСНОЙ ПЧЕЛЫ
3. Глава 7. ЭТОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА И СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
4. Лебедев В. И., Билаш Н. Г.. Биология медоносной пчелы. - М.: Агропромиздат. - 239 с.: ил. (Учебники и учеб. пособия для учащихся техникумов)., 1991
5. Неизвестный888. Экология МЕДОНОСНОЙ ПЧЕЛЫ 1990, 1990
6. §1. Понятие о социальном поведении животных
7. 7.5. «Социальные знания» и жизнь в сообществе
8. Пчела медоносная
9. Глава 4. Социальное поведение
10. 8.8.2. Вклад социальной и биологической компонент в общую смертность в историческом времени и в разных популяциях
11. МЕДОНОСНОЕ РАЗНОТРАВЬЕ
12. РАБОЧИЕ ПЧЕЛЫ
13. Высшие пчелы
14. Тропический дождевой лес Осы, пчелы и термиты