Биология - жизнь в деталях! Новости биологии. Энциклопедия по биологии. Словарь по биологии.

Консалтинг – наиболее популярная профессия среди выпускников MBA. И здесь нет ничего удивительного, ведь консалтинговая работа сочетает в себе множество положительных аспектов: она не только престижная и интересная, но и хорошо оплачивается. Тем не менее, прежде чем принять решение строить карьеру в этой сфере, необходимо избавиться от иллюзий и тщательно продумать все «за» и «против», так как  консалтинг бизнес – занятие не из простых. Конкуренция и психологическое давление на службе высоки, а постоянные командировки способны утомить даже самого заядлого в душе путешественника.

Консалтинг – это услуга в решении проблем. То есть по сути это торговля опытом, знаниями и компетенцией в разных отраслях, от внедрения информационных систем до нефтедобычи.

К услугам консалтинговой компании, вопреки распространенному мнению, прибегают не только во времена кризиса, когда из-за нехватки опыта и необходимого внутреннего потенциала своими силами организация справиться не в состоянии. За помощью к  консультантам также обращаются, чтобы те создали нужный имидж перед потенциальными партнерами, помогли справиться с коренными изменениями, произошедшими в компании, или провести аудиторскую проверку и технический анализ.

Как правило, работа в консалтинге, утомительна, несет бытовые неудобства в связи с постоянными разъездами и требует скрупулезности. Для специалиста по консалтингу главное – не знание того, как не надо делать, а способность действовать правильно и умение убедить клиента поступить так, как учат консультанта его знания и опыт.

Разумеется, специалисты по консалтингу заняты не только консультированием. Их работа состоит еще в подготовке отчетности, анализе и администрировании. Также консалтинг-специалисты задействованы в области продаж: они готовят документы, организуют презентации и предложения для потенциальных клиентов. В обязанности консультантов входят исследования, переговоры и опросы, на их основе делается анализ: составляют таблицы и стоят графики, пишут рекомендации. Даже тогда, когда консультант ни в одном проекте не занят, без дела он обычно не остается: он пишет статьи, приводит свои дела в порядок, помогает своим коллегам.

Какие же качества должен иметь потенциальный консультант, чтобы с успехом справляться со своей работой?

Во-первых, ему нужно уметь работать в коллективе единомышленников, поскольку для успешной реализации проекта стараний одного человека недостаточно. Во-вторых, консалтинг-специалист должен уметь решать несколько задач одновременно. Managing conflicting priorities – точная характеристика человека, которому необходимо сразу справляется заданием «на вчера», со срочным поручением и с просьбой генерального директора. В придачу к неотъемлемым качествам успешно работающего консалтинг-консультанта относится общительность, умение слушать и способность к выступлениям на публике – а как же еще можно общаться с клиентом и реагировать на его просьбы и замечания? Продолжительность рабочего дня у консультантов, как правило, ненормированная, а командировки довольно частые, так что без выносливости и трудоспособности эффективно справляться со своими функциями у консультанта не получится. Впрочем, и работа форекс тоже требует этих качеств.

Консультанты, работающие в крупных консалтинговых фирмах, подчеркивают, что работа их коллег, получивших степень MBA, много эффективнее работы тех, кто бизнес-школы не заканчивал. MBA не только дает новые знания и опыт, которые помогают лучше справляться со своими функциями, но и способствует завязыванию знакомств и налаживанию дружеских отношений с будущей элитой бизнеса еще в процессе обучения, что, конечно же, является преимуществом для будущего специалиста по консалтингу.